2023年安徽合肥老年开放大学工作人员特设岗位招聘公告(6人) |
来源: 发布日期:2023-06-28 人气:900 |
根据《关于做好2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》要求,合肥老年开放大学拟面向社会公开招聘工作人员特设岗位6人。现将有关事项公告如下: 一、基本原则 坚持“公开、公平、择优”的原则 。 二、招聘岗位及要求 三、招聘条件 (一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学 历(须于2023年7月31日前取得相应的学历证书)。 (二)除满足岗位表中招聘要求外,还须符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行; 3.热爱基层工作,有服务群众意愿; 4.有良好的沟通技能和书面表达能力,熟练操作办公软件; 5.有亲和力,责任心强;具备较强的人际交往能力、沟通协调能力和执行力; 6.自愿从事岗位相关工作,服从招聘单位安排,履行聘用合同; 7.身心健康,吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件,能适应岗位要求; 8.根据实际工作需要具备的其他条件。 (三)报考人员所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。 香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 (四)年龄条件中“35周岁及以下”是指1987年7月12日(含)以后出生,以有效居民身份证为准,其它涉及年龄的以此类推。 (五)具有下列情形之一的,不得报名: 1.不符合岗位招聘条件的人员; 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3.现役军人; 4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未 满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。 四、招聘程序 公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。 (一)网上报名与资格初审 1.报考人员登陆人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)网站报名。统一报名时间为2023年7月12日9:00至7月16日16:00,逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试,所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试或应聘资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。 2.报考人员必须于个人报名后24小时至7月18日16:00前登录人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)网站查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2023年7月19日16:00前通过人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。 3.报名结束后,缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应调整岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。报考被取消岗位的人员,若满足其他岗位条件,可在7月21日9:00至17:00改报其他岗位,逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用,其他情形所缴考试费用不得退回。 4.笔试准考证打印等各环节时间另行通知,请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的,视为主动放弃。 (二)笔试 1.笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。 2.笔试科目为《综合知识》。笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、职业能力测验及写作等相关内容,总分100分。笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。本次考试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 3.笔试结束5个工作日内,在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)公布笔试成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。 (三)资格复审 1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审: (1)本人有效居民身份证及复印件1份; (2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;持香港、澳门大学学历证书的人员,须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书; (3)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份; (4)本人2寸照片1张; (5)人事考试网上服务平台打印的报名资格审查表1份; (6)属机关、事业单位在编正式工作人员的,须按干部人事管理权限提供单位和 主管部门同意报考的证明; (7)中国人民银行提供的14天内有效个人征信报告原件1份; (8)自出生日期起不中断,截止时间在规定日期后的个人无犯罪记录证明材料1份; (9)招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明原件及复印件1份。 2.凡出现以下情况之一的,即为资格复审未通过,取消面试资格: (1)与报考条件不符的; (2)不能提供相关证明材料的; (3)不能在规定时间接受资格复审的。 3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同,则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的,则以实际人数确定。 4.若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。 5.资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)网站公告为准。资格复审合格的人员,现场缴纳面试费用并领取面试通知书。 (四)面试 1.考生携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。 2.面试采取结构化的面试形式,主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。本次面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 3.如报考岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达 到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。 4.面试时间、地点以面试通知书为准。 (五)确定初选人员 1.考生最终成绩按照笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%,考试总成绩精确至小数点后两位)。 2.根据考生的考试总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分等额确定体检考察人员。若出现考试总成绩并列的,以笔试成绩从高到低确定。若所有成绩全部相同,一并进入体检、考察阶段,最终取舍结果由招聘单位依据体检及考察结果决定(下同)。 3.初选人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)网站公布。 (六)体检和考察 1.初选人员在拟聘用前,须进行体检和考察。 2.体检标准参照编外人员有关入职体检标准,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。 3.体检合格者进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。 4.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的,出现岗位空缺的,在同岗位人员中,按考试总成绩由高到低依次等额递补(如遇分数相同的,则按照确定初选人员方法)。 (七)公示 体检和考察均合格的人员在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)公示3个工作日。公示期满后,公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员,按规定程序办理手续。 五、聘用手续与待遇 1.拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同,聘用人员在聘期间工作生活补助(含个人和单位应缴纳的社会保险,以及统一购买的人身意外伤害保险)标准约为6.5万-7.0万/年。 2.如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的,应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。 3.建立考生备选库。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记。如招聘岗位出现人员空缺,依据相关程序,在该批次考试中依据考生考试总成绩从高分到低分(如遇分数相同的,则按照确定初选人员方法)进行补充,自第一批次拟聘用人员公示截至日期起计算,递补有效期设置为半年。 六、其他 (一)笔试费用45元/科,面试费用80元/人。 (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)咨询电话: 报名咨询电话:0551-62691032、62691031 报名故障技术咨询电话:0551-65127522 咨询时间:工作日(周一至周五)上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。 合肥老年开放大学 2023年6月28日 |