为解决城区部分学校教师紧缺问题，保障城区学校教学需求，决定2022年城区学校面向农村学校选调25名在职教师,现就选调工作公告如下： 

一、选调计划

选调教师计划25名，具体岗位条件等详见附表。

二、选调范围、对象和条件

1.本市农村中小学在编在岗教师(不含襄安中学教师和2021年城区幼儿园选调考试已入围教师)；

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行；

3.身心健康，能胜任教学工作；

4.具有符合报考条件的教师资格证书；

5.其中涉及年龄条件的，如“40周岁以下”为1981年8月15日以后出生（以身份证为准）；2017年12月31日以前参加工作，原农村高中撤并学校教师报考，年龄、参加工作时间不限。

6.有下列情况之一者不得报名：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;②近5年内年度考核有不合格、基本合格的或者非试用期内不定等次的;③正在接受立案审查的。

三、选调程序

选调工作按照发布公告、报名和资格初审、考试、资格复审、自主择岗、公示、调动和聘用等步骤依次进行。

（一）报名及资格初审。

1、报名时间：报名时间为2022年8月15日—16日，由农村学校（中心校、市直学校为单位）组织报名并汇总上报。

2、汇总报名地点：无为市教育局一楼办事大厅

3、报名所需材料：有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书的原件和复印件，本人近期1寸正面免冠照片3张，所在学校同意报考介绍信（以学校为单位出具总介绍信，注明报考人员名单、现任教学段、学科）。

4、报考者分岗位报名，每人限报一个岗位。

5、报考者持上述材料到所在中心校（市直学校）办理报名手续，如实填写《无为市2022年城区选调教师考试资格审查表》，上交报名所需材料复印件。根据省物价局、省财政厅皖价费（2009）118号文件规定，报名时缴纳考试费45元。资格初审工作由报考者所在中心校、市直学校负责，各类证书复印件均由单位审核人员签名并加盖单位公章。

（二）考试

考试采取笔试的方式。笔试满分100分，考试内容为：学科专业知识和教育综合知识。学科专业知识主要考察报考人员应具备的专业知识和综合运用能力，占50分；教育综合知识主要考察报考人员对教育学、心理学、教育教学方法、教学设计撰写、教师道德素养等专业素养，占50分。

笔试时间为：暂定2022年8月20日上午9：00-11：00（如因疫情影响延迟另行通知）。

笔试前1日考生携带本人有效证件至无为市教育局一楼办事大厅领取准考证。考试地点以准考证为准。

 (三)资格复审

根据考试人员笔试成绩的高低顺序，按与选调岗位计划数1：1的比例，确定资格复审人员（考试成绩出现并列的，依次以教育综合知识成绩高的、教学设计得分高的优先，各科成绩均相同，则采取加试的办法，加试方案另行公布）。市教育局负责对选调对象进行资格复审，无为市纪委派驻教育局纪检组予以全程监督。对报考者的资格审查贯穿于选调工作全过程，对资格审查不合格的，取消其选调资格。对出具虚假证明的学校和相关人员将予以责任追究，对提供虚假材料的报考人员取消当年及之后两年的选调资格。

(四)自主择岗

资格复审合格后，对于小学语文、小学数学的选调岗位，根据考试人员笔试成绩的由高到低的顺序，依次自主择岗。

对资格复审不合格或放弃择岗产生的空岗，实行一次性递补。为保证选调工作严肃性和城区学校办学需求，对资格复审通过在选岗后放弃岗位的报考人员，放弃岗位后五年内不得再次参加城区选调考试。

（五）公示

拟选调人员名单在无为市人民政府网站公示一周，公示期满没有异议或反映问题不影响选调的，确定为拟选调对象。

（六）调动和聘用

市委编办、人社局、教育局统一办理选调教师的调动手续，系中、高级专业技术职务聘任的须在选调学校参加岗位竞聘，没有相应空岗指标的，一律实行高职低聘。

四、其他事宜

有关教师选调工作的所有事宜均提前2日以上在无为市教育局网站（https://www.wuhu.gov.cn/public/column/6603481?type=4&action=list）、无为市人民政府网站发布，不再通过其他渠道通知。

对违反有关规定、不按选调计划、规定条件或擅自更改选调公告给选调工作造成不良影响的，给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按人事考试有关规定予以处理。

本公告由无为市教育局负责解释。

咨询电话：6322645（教育局）

监督电话：6340693（市纪委监委驻教育局纪检监察组）

附件1：无为市2022年城区选调教师考试资格审查表.docx

附件2：2022年无为市城区选调考试报名人员信息汇总表.xlsx

附件3：无为市2022年城区选调教师岗位表.xlsx

 2022年8月13日