根据县城区中小学学科教师配置要求及缺员情况，经县委编委研究同意，2022年东至县城区中小学面向非城区中学和农村小学公开选调教师21名，为顺利做好选调工作，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。

二、选调学校、岗位及计划数

选调学校、岗位及计划数等信息将于2022年8月2日在东至县人民政府网站（http://www.dongzhi.gov.cn/）发布，具体内容见《2022年东至县城区中小学教师公开选调岗位表》（附件一）。

三、选调对象及条件

东至县第一中学选调对象为昭潭中学、东流中学、大渡口中学在编教师；实验小学、至德小学和特教学校选调对象为乡镇中心学校小学在编教师。选调对象应具备下列条件：

1、思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。

2、高中教师应具有本科及以上学历、高中及以上教师资格；小学教师应具有大学专科及以上学历、小学及以上教师资格。

3、小学教师年龄40周岁以下,1981年8月(含）以后出生；高中教师年龄45周岁以下,1976年8月(含）以后出生。

4、2017年12月31日（含）之前在我县农村中小学任教。

5、2019年以来年度考核均为合格及以上等次。

四、选调程序

县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督和管理，县教体局负责此次选调工作的组织实施，县委编办参与。

（一）报名与资格审查

本次选调采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2022年8月8日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30，逾期不再受理。

2、报名地点：东至县教育体育局教研室会议室（地址：尧城路27号），联系电话：0566－7026916。

3、报考人员须提供以下材料：

(1)由学校审核盖章的2022年东至县城区中小学教师公开选调报名表（附件二）。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片2张。

(3)身份证、（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、学历证书、教师资格证、专业技术资格证书等有效证件的原件与复印件。

具备一级教师及以上专业技术资格人员，如果选聘学校没有相应专业技术资格岗位***聘任的，报名时另须签订愿意高职低聘承诺书。

4、资格审查：现场报名时，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。

（二）面试

本次选调考试直接采取面试的方式进行，面试形式为试讲（无生上课），满分100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，时间15分钟内。面试时间、地点及其它有关具体事项届时另行公告。

若同一岗位报名人数超过30人的，则先进行笔试（笔试成绩不计入总分，只作为确定面试人选的依据），按照各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按5:1岗位计划比例确定参加面试人选（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选）。

设定面试成绩最低合格线为70分，达到或超过70分的人员方可进入下一程序。

（三）考察

根据面试成绩，按各岗位计划数1：1的比例确定考察对象（如面试成绩相同，则依次依据任教以来年度考核结果优秀等次由多到少、任教年限由长到短的顺序确定。若考生各项条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（四）公示

根据考察情况，确定拟选调人员。拟选调人员在东至政府网进行公示，公示时间为5个工作日。若出现取消拟调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的，不再递补。

（五）调动

公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的，按规定办理调动手续。

五、有关事宜

（一）考务安排、考试成绩、考察、公示等有关信息均在东至县政府网陆续公布。

（二）本公告由东至县教育体育局负责解释。

咨询电话：0566-7026916    

监督举报电话：0566-7026913

    附件：1.2022年东至县城区中小学教师公开选调岗位表

          2.2022年东至县城区中小学教师公开选调报名表

东至县人力资源和社会保障局    东至县教育体育局

中共东至县委机构编制委员会办公室

2022年8月2日

• 附件一：2022年东至县城区中小学教师公开招选调岗位表.xls【19.5 KB】

• 附件二：2022年东至县城区中小学教师公开选调报名表.doc【25.5 KB】