一、学校简介

(见校园网首页：www.ahszu.edu.cn)

二、招聘条件及类别

(一)思想政治条件

遵守党纪国法，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。

有法律、法规、政策规定不得报考情形的人员，不得报考。

(二)健康条件

具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作，符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关文件执行)。

(三)具体类别及岗位条件

1.一、二、三类人才：人才类别界定见附件1。其中三类人才年龄为55周岁及以下(1964年1月1日后出生)。

鼓励各类人才以团队形式引进。

2.教授、研究员、正高级工程师。年龄为45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。

3.博士研究生(含博士后)。年龄为40周岁及以下(1979年1月1日后出生)。

4.硕士研究生(学术型，全日制双证)。第一学历为全日制普通高校本科学历二本及以上，并同时取得学士学位。在国外取得硕士学位者，其留学院校应为发达国家或地区的著名高校，本科和研究生阶段所学专业应一致或相近。年龄为30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。经招聘领导小组会议审定，有2年以上企业工作经历且在技术攻关或产品开发中作出突出贡献的硕士研究生，年龄可放宽至35周岁(1984年1月1日后出生)。

5.产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员：拥有自主知识产权、能够促进技术产品升级、实现成果转化及产业化、能够创造显著效益的重大技术成果的高级技术研发人才。与学校相关工科专业高度契合，在生产中掌握关键技术或技能，承担企业重大技术攻关或产品开发项目，能够解决技术难题的高技能人才。年龄为50周岁及以下(1969年1月1日后出生)。

三、招聘计划

见附件2《宿州学院2019年专任教师招聘计划》。

四、相关待遇

(一)一、二、三类人才：待遇面议。

(二)教授、研究员、正高级工程师：购房补贴100万元，提供校内60-80