徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高职院校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。学院根据工作需要，现面向社会招聘17名编外工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘岗位

三、基本条件

1.遵纪守法，具有良好的品行。

2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

3. 适应岗位要求的身体条件；

按国家和安徽省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间：2019年4月20日。

2.报名方式：

(1)电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》（附件）发送到招聘邮箱。邮箱地址：hszzrsc@126.com。邮件标题：姓名+应聘岗位名称。

(2)现场报名:可至徽商职业学院紫蓬校区图文信息中心五楼组织人事处（乘车路线: 市内可乘226、150路等公交车至繁华西路,换乘80路至徽商职业学院）。

联系电话：0551-68580673  联系人：吴老师。

（二）资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查，报名者须提交的材料：

1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);

2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;

3.学历、学位证书原件、复印件（应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件）;

4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件（有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录）。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

（三）岗位测试

根据岗位要求，测试采取笔试、面试、实际操作等类型，依据岗位测试成绩，按照1:1确定入围人员。岗位测试最低分数线75分。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审。

(四) 体检、考察

学院对入围人员统一组织体检和考察。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩（必须在最低分数线之上）从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（五）公示

对拟聘用人员，在学院网站公示5个工作日。

五、待遇

1.新聘人员实行聘用制管理，试用期6个月。

2.学院录用后，签订合同，办理社保。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

3.薪资待遇按照学院有关规定执行。

六、联系方式

1.联系地址：合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

2.咨询电话：0551-68580673、68580823

特此公告。

附件：

徽商职业学院招聘工作人员报名表.docx

徽商职业学院

2019年4月8日